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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列那几种请假情形符合公司对请假类型的规定（）

A.工伤假

B.产假

C.事假

D.年假

E.病假

答案

工伤假产假事假病假

发布时间：2023-01-20

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第1题

所有类型的请、休假，均需履行请假手续，经公司审批同意后方可休假。未经批准即自行休假，一律按照旷工处理（）

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第2题

根据根据驾驶员考勤管理制度规定，下列情形按照旷工处理的有()。

A.请假未批准离开工作岗位者

B.人为缺班、晚点或提前发车30分钟

C.人为缺班、晚点或提前发车40分钟

D.请假期满后，未按规定续假者

E.请假期满后，续假未经批准未按时到岗者

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第3题

根据考勤管理制度，下列情形参照旷工处理的是()。

A.迟到或早退30分钟

B.人为缺班、晚点或提前发车30分钟

C.人为缺班、晚点或提前发车40分钟

D.要求请假未经批准离开工作岗位者

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第4题

《山东省公共资源交易综合评标评审专家库专家考核细则》规定下列情形，扣12分的是（)

A.评标评审现场提出不合理要求

B.确认参加评标评审后，不参加且未按规定请假

C.擅自进入其他评标评审室

D.毁坏现场财物

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第5题

员工应正确处理个人利益与公司利益的关系，在履行工作职责或从事个人活动过程中尽量避免利益冲突，不损害公司利益和声誉。下列行为符合该项合规管理要求的是？（)

A.与可能对公司造成不利影响的相对方接洽

B.交易中遇到与公司存在潜在利益冲突的情形，主动回避

C.利用职务上的便利自营与公司存在竞争关系的业务

D.在媒体上公开发表公司未披露信息事先取得公司批准或授权

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第6题

关于医疗期及事假，下列说法中错误的是（)。

A.申请进入医疗期者，应提供区县级(含)以上医疗机构的诊断证明或病假条、病历或住院证明

B.特殊情况下，公司有权指派医生验证病情或伤情

C.对因病或非因公负伤执行医疗期的员工,按照国家有关规定给予1-24个月的医疗期

D.申请进入医疗期者，需履行请假手续

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第7题

以下哪些考勤规定是对的（）

A．必须本人面部识别打卡，每天上下班各考勤1次B．当天非全天请假、出差、外出的，上班后离岗的可不用打卡，直接离开C．外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D．员工因患病需停止工作治疗的，连续3天（含）以内的须提供公立医院休假诊断证明（盖公章）收费单据等；超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明（盖公章）或住院证明、收费单据等

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第8题

以下哪些情形需要打卡（）

A.迟到

B.早退

C.出差

D.中途请假

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第9题

住院患者离院的常见情形有（)

A.患者向医护人员请假，得到准许后外出

B.患者向医护人员请假，未获准许后外出