首页 > 全部 > 财会类考试

    挡车工日常工作时,为了保证生产效率,操作执行服从效率第一()

    查看答案

    停车或开车前必须发出信号,招呼机台周围的人,安全门打开,以免发生安全事故()

    查看答案

    挡车工接头时,为了赶时间,口袋装回丝麻烦,直接吸入第三只手,落纱工掏()

    查看答案

    OE挡车工不管机台上什么坏锭,停锭以后就不用操心纺坏纱,其余的就交给设备处理()

    查看答案

    气流车工严禁靠车头、车尾,如果不小心碰上紧急开关全台断头,因为是无意的,所以跟挡车工没有关系()

    查看答案

    40申请工伤认定只需提供伤者疾病证明书、病历原件及复印件、医院其他相关医疗材料复印件()

    查看答案

    46营运单位驾驶员二档班次工资(班次加班工资)=线路计划班次工资(一档班次工资)*2()

    查看答案

    52集团薪酬管理委员会负责南昌公交运输集团人力资源规划、人力成本预算、薪酬方案、薪酬结构、薪酬标准的制定及调整工作,以及薪酬发放、审核和监督等职责()

    查看答案

    61南昌公交运输集团成立薪酬管理委员会,薪酬管理委员会主任由董事长担任,常务副主任由总经理担任,执行副主任由分管人力资源副总经理担任,薪酬管理委员会下设办公室在人力资源处,主任由人力资源处负责人担任,成员由人力资源处、企管处、财务处、党办、监审处、工会负责人组成()

    查看答案

    67在ERP中新建工资帐套后,事务员应当检查帐套中的人员是否正确,营运单位还应当通知车队内勤进行人员核对,确定人员没有问题后必须单击“保存”按钮进行保存,这是ERP系统工资发放不可或缺的操作步骤()

    查看答案
    < >
    跳至
    确定
    下载APP
    关注公众号
    TOP