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[判断题]

所有类型的请、休假,均需履行请假手续,经公司审批同意后方可休假。未经批准即自行休假,一律按照旷工处理()

答案

更多“所有类型的请、休假,均需履行请假手续,经公司审批同意后方可休假。未经批准即自行休假,一律按照旷工处理()”相关的问题

第1题

下列行为中,哪项行为不能按旷工处理?()

A.假满未续假或续假未获批准,擅自不到岗

B.未履行请假手续,擁自离岗,末在事后24小时内补办请假手续

C.当月迟到或早退次数累计5次(含5次)

D.请假申请经批准后,未到岗

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第2题

如部门因故统一放假,从假期管理里面维护请假,请假类型为()

A.事假

B.部门放假

C.公假

D.调休假

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第3题

劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章,即对双方形成约束力,双方当事人应当依法履行,不得随意变更。下列各项属于违反劳动合同的是()①用人单位及时足额发放工资②劳动者不请假擅自离岗③劳动者正常休假④用人单位随意解除劳动合同

A.①②

B.②③

C.②④

D.③④

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第4题

以下关于资金审批的说法,错误的是()
A.经营采购合同终审通过,由申请部门办理资金审批手续,一笔整体业务的购销合同可以分拆审批

B.经公司认定存在经营或资金风险的子公司,所有经营业务采购资金全部报公司审批。100万以下报公司分管业务领导和财务总监审批,500万以下报总经理审批,500万以上报董事长审批

C.公司及各级子公司新增业务首次付款金额超50万元的需报董事长审批

D.公司及各级子公司所有长、短期投资款均需董事长审批,必要时由董事会讨论决定

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第5题

大堂经理轮岗、转岗、休假、离职不用履行有关审批手续,就可办理交接。()
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第6题

按时参加点名会,不得无故缺席,有事履行请假手续()
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第7题

以下关于请假管理说法,正确的有()

A.所有请假以0.5天为最小计算单位,请假时间不满0.5天的按0.5天计,请假超过0.5天不满1天的按1天计

B.婚假包括公休假和法定假,再婚可享受婚假,不享受晚婚假,可分1次或2次申请

C.丧事的1个月之内休,可一次休完或分二次休完

D.陪产假休假结束后2天提供出生证明;小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完

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第8题

柜员轮岗换岗、休假、离职应履行有关审批手续,并按要求办理交接。()
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第9题

单宿服务员按时参加点名会,不得无故缺席,有事履行请假手续()
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第10题

每天早上孩子上学前为孩子测量体温,若温度高于多少度时应向班主任履行请假手续,到正规医院就诊()

A.37.5

B.38

C.37

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第11题

管库员调离岗位或临时休假时,以下说法正确的是()。
管库员调离岗位或临时休假时,以下说法正确的是()。

A.管库员临时休假时,可以不办理工作交接手续

B.必须将现金实物与ABIS账务核对一致,并办理工作交接手续,由金库负责人或经授权人员监交

C.未办妥交接手续,原管库员不得离职

D.管库员调离岗位办理工作交接手续,不必监交

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