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题目内容
（请给出正确答案）
答案
B
更多“员工请休病假，应提交休假申请及规定的证明材料是（）”相关的问题
第2题
A.员工不得采用虚假证明（含骗取、伪造、篡改、涂改病假证明），否则视为违反规章制度的行为并给与旷工处理
B.3天以下病假需要提供诊断证明章的病休证明
C.5天（含）以上需要提供诊断证明章的病休证明，还需提供病历本复印件或医药单据
D.因违反治安管理规定或者自杀、自残的行为导致需要停工治疗的，不视为病假，按事假处理
第3题
A.基本工资/应出勤天数×病假天数
B.应发工资/应出勤天数×病假天数
C.实发工资/应出勤天数×病假天数
第5题
A.病假≤5天，岗位工资/（应出勤+不在职+在职期间法定节假日天数）*病假扣款天数*0.5
B.病假＞5天，请假前5天与病假≤5天等同，超过5天时，按照事假扣款，在非工伤医疗工资中补5天后的非工伤医疗工资
C.整月病假=岗位工资*60%或当地最低工资*0.8，就高发放
D.病假不需要提交医院出具的加盖医院诊断（证明）章的病休证明、病历本复印件、药费单据（病历本复印件、药费单据提供一项即可）
第8题
A.2；2-3；3；5
B.1；1-3；3；10
C.0.5；0.5-2；2；5
D.1；1-5；5
