题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
请病假需要向人事部门提交以下哪些材料（）
A.社保涵盖或二级以上医院病假单
B.诊断证明
C.药费单
D.病历本
E.挂号单
F.看病所需全部发票
答案
ABCDE
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A.社保涵盖或二级以上医院病假单
B.诊断证明
C.药费单
D.病历本
E.挂号单
F.看病所需全部发票
答案
ABCDE
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第2题
A.无需提交病假资料
B.需要提交诊断证明和病例
C.当天工资扣除40%
D.当天工资扣除60%
E.当天工资按北京市最低工资标准的80%发放
第6题
A.事假：员工因重大事故经证明属实必须请假时，公司酌情批准无薪假期
B.病假：员工因病需要治疗或休养，需要出示有关病情证明，并提交书面申请，公司批准带薪假期
C.婚嫁：员工若申请婚假，需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件，经公司批准可享受10天带薪休假
D.丧假：试用期满后，员工直系亲属死亡，可享受3天带薪休假
第7题
A.员工外出等情况未向人事部门提交相关资料，并且在三个日内未向人事部补交书面手续
B.员工外出等情况未向人事部门提交相关资料，并且在一个日内未向人事部补交书面手续
C.病假未提前1天请假并且在休假之日起的三个工作日内未到人事部补办书面请假手续
D.病假未提前1天请假并且在休假之日起的一个工作日内到人事部补办书面请假手续
E.事假未提前填写请假单经批准后交由人事部门，并且在一个工作日内向人事部补办书面请假手续
F.事假未提前填写请假单经批准后交由人事部门，并且在三个工作日内未向人事部补办书面请假手续
第8题
A.一个工作日；三个工作日
B.三个工作日；三个工作日
C.一个工作日；一个工作日
D.三个工作日；一个工作日
