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[单选题]

“五项修炼”的思想是麻省理工学院教授()提出的。

A.戴明

B.泰勒

C.熊彼得

D.彼得·圣吉

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发布时间：2020-09-17

更多““五项修炼”的思想是麻省理工学院教授（)提出的。A.戴明B.泰勒C.熊彼得D.彼得·圣吉”相关的问题

第1题

美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中首先提出（）的概念

A.核心竞争力

B.企业再造

C.学习型组织

D.全面质量管理

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第2题

1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（)是其主要内容。

A.系统思考

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.超越自我

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第3题

修炼是一种学习的过程，五项修炼是一个组织的学习过程，所以进行五项修炼的组织称为“知识型组织”。（)

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第4题

团队学习是五项修炼的核心（）

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第5题

学习型组织五项修炼的核心是“自我超越”（）

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第6题

“五项修炼”的核心是（）A.超越自我B.建立共同愿望C.团队精神D.系统思考

“五项修炼”的核心是（）

A.超越自我

B.建立共同愿望

C.团队精神

D.系统思考

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第7题

物联网概念首次提出者是（）。

A.比尔•盖茨

B.麻省理工学院Ashton教授

C.国际电信联盟

D.欧盟

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第8题

在五项修炼中，彼得圣吉视系统思考为核心。（)

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第9题

“学习型组织”是由谁提出来的？他创造的五项修炼技能的基本内容是什么？

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第10题

提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）。

A.朱兰

B.彼得斯

C.圣吉

D.科特

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