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[判断题]

修炼是一种学习的过程，五项修炼是一个组织的学习过程，所以进行五项修炼的组织称为“知识型组织”。（)

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发布时间：2022-08-21

更多“修炼是一种学习的过程，五项修炼是一个组织的学习过程，所以进行五项修炼的组织称为“知识型组织”。()”相关的问题

第1题

彼得圣吉的“学习型组织”理论中，处于五项修炼基石作用的是（)。

A.系统思考

B.团队学习

C.共同愿景

D.自我超越

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第2题

团队学习是五项修炼的核心（）

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第3题

学习型组织五项修炼的核心是“自我超越”（）

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第4题

“学习型组织”是由谁提出来的？他创造的五项修炼技能的基本内容是什么？

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第5题

学习型组织有哪五项修炼？

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第6题

团队学习就是整合其他修炼的修炼，把其他修炼融入一个条理清晰一致的理论和实践体系（）

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第7题

“五项修炼”的思想是麻省理工学院教授()提出的。

A.戴明

B.泰勒

C.熊彼得

D.彼得·圣吉

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第8题

提出学习型组织作品是（)。

A.《公共关系学》

B.《群策群力》

C.《第五项修炼》

D.《抱负国》

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第9题

1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（)是其主要内容。

A.系统思考

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.超越自我

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第10题

所有的修炼都关系着心灵的转换（）

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第11题

系统思考能强化其他四项修炼（）

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