重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 财会类考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

“五项修炼”的核心是()A.超越自我B.建立共同愿望C.团队精神D.系统思考

“五项修炼”的核心是()

A.超越自我

B.建立共同愿望

C.团队精神

D.系统思考

答案
查看答案
更多““五项修炼”的核心是()A.超越自我B.建立共同愿望C.团队精神D.系统思考”相关的问题

第1题

团队学习是五项修炼的核心()
点击查看答案

第2题

学习型组织五项修炼的核心是“自我超越”()
点击查看答案

第3题

在五项修炼中核心是()。

A.共同愿景

B.自我超越

C.心智模式

D.团队学习

点击查看答案

第4题

“五项修炼”的思想是麻省理工学院教授()提出的。

A.戴明

B.泰勒

C.熊彼得

D.彼得·圣吉

点击查看答案

第5题

1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中()是其主要内容。

A.系统思考

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.超越自我

点击查看答案

第6题

修炼是一种学习的过程,五项修炼是一个组织的学习过程,所以进行五项修炼的组织称为“知识型组织”。()
点击查看答案

第7题

“学习型组织”是由谁提出来的?他创造的五项修炼技能的基本内容是什么?

点击查看答案

第8题

提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是()。

A.朱兰

B.彼得斯

C.圣吉

D.科特

点击查看答案

第9题

简述学习型组织“五项修炼”的内容。

点击查看答案

第10题

彼得圣吉的“学习型组织”理论中,处于五项修炼基石作用的是()。

A.系统思考

B.团队学习

C.共同愿景

D.自我超越

点击查看答案

第11题

提出“实现自我超越”、“改善心智模式”等五项修炼的是()。

A.科层组织理论

B.组织平衡理论

C.组织生命周期理论

D.学习型组织理论

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝