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[多选题]

下面对岗位评价方法中的分类法描述正确的有()。

A.分类法的步骤包括确定岗位等级、岗位等级描述与岗位等级分配

B.分类法的首要优点是简单,花费费用少,理解难度低

C.分类法相对排序法而言更不精确,主观性更强,有效性低

D.分类法的缺点在于很难清晰地划定等级边界,导致更多矛盾与争论

E.分类法在管理类岗位的评价方面容易出现主观性误差,准确度较低

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更多“下面对岗位评价方法中的分类法描述正确的有()。”相关的问题

第1题

在四种主要岗位评价方法中,主要从岗位要素出发,重在岗位与标比较的岗位评价方法是()。

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

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第2题

常用的岗位评价定性方法包括()。

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

E.海氏工作评价系统

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第3题

岗位分类法是一种简便易理解和操作的岗位评价方法,关键是建立一个岗位级别体系。它适用于中小型企业。()
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第4题

下面对VA/VI(即价值分析/价值工程)的不正确描述是()

A.是一种寻求价值增值的结构性方法

B.是一种明确产品价格的有用工具

C.是一种可以帮助你以最低的成本开发最佳设计和规格的方法

D.一般来说,VA是针对新产品的采购价格,VE是评价产品的性能

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第5题

职位评价的非量化评价方法有()。

A.要素计点法

B.排序法

C.分类法

D.要素比较法

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第6题

下面对救生岗位设置的正确描述是A.救生员的座位不要很舒适,使救生员不容易瞌睡B.室外游泳场所观

下面对救生岗位设置的正确描述是

A.救生员的座位不要很舒适,使救生员不容易瞌睡

B.室外游泳场所观察台不必为救生员配置遮阳棚或遮阳伞

C.非标准游泳场所可以随意设置可移动的救生台

D.大型游乐场水域面积较大的可在水中设置救生台,为便于观察可适当增高救生台的高度。

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第7题

下面对山药西红柿粥描述正确的是()。

A.把大米、山药、山楂先煮

B.此粥有滋补的作用

C.此粥有助消化作用

D.西红柿在此粥中后下

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第8题

下面对食盐与钠的描述,正确的有()。

A.人体中钠的主要来源是膳食中的食盐

B.一般饮食性缺钠是较易发生的

C.钠主要存在于人体细胞内

D.食盐摄入过多是导致高血压的重要因素之一

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第9题

职位评价的方法一般有()。

A.要素计点法

B.分类法

C.排序法

D.配对法

E.因素比较法

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第10题

下面对介入治疗描述不正确的是()

A.第一次介入治疗后4~6周复查CT和/或MRI,后续复查可间隔1~3个月

B.介入治疗的频率应相对固定,而且频率越高越利于患者痊愈

C.最初2~3次介入治疗间隔可以较短,此后,在肿瘤无进展的情况下应延长治疗间隔,以保证肝功能的恢复

D.在治疗间隔期,可利用CT和/或MRI动态增强扫描评价肝脏肿瘤的存活情况,以决定是否需要再次进行介入治疗

E.经多次介入治疗后,肿瘤仍继续进展,考虑换用或联合其它治疗方法

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第11题

在GPON网络中,下面对DBA描述正确的有哪些?()

A.可以在PON口上增加更多的ONU

B.用户可以享受到更高的带宽服务,特别是那些对带宽突变比较大的业务

C.可以提高PON端口的上行线路带宽

D.可以提高PON端口的下行线路带宽利用率

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