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题目内容
（请给出正确答案）
A.3分，给予一般警告处罚同时扣罚相当于1倍日工资处罚
B.6分，给予严重警告处罚同时扣罚相当于3倍日工资的罚金
C.9分，给予严重警告处罚同时扣罚相当于3倍日工资的罚金
D.12分，立即解除（终止）劳动关系
答案
B、6分，给予严重警告处罚同时扣罚相当于3倍日工资的罚金
更多“员工在连续3个月内发生两次“轻微过错行为”和一次“一般性过错行为”，员工将被扣罚多少分受到什么处罚（）”相关的问题
第3题
第4题
第5题
A.连续6个月内两次被列人旅游市场重点关注名单的
B.因侵害旅游者合法权益，被人民法院判处刑罚的
C.在旅游经营活动中因妨害国（边）境管理受到刑事处罚的
D.旅游市场主体发生重大安全事故，属于旅游市场主体主要责任的
第7题
A.无故迟到、早退，累计五次（含）以上，旷工两次以上，不按要求打卡者
B.未经上级主管批准擅自变更工作时间或私自调休、换班、倒班
C.擅自脱岗 30 分钟以上
D.消极怠工，不能按要求和标准完成本职工作
E.连续 12 个月内累计两次轻度违纪
第8题
以下那种情况不需要开展航空安全警示约谈()
A.出现航空安全严重差错(含外委)
B.一个月内出现两次及以上一般差错(含外委)
C.连续发生违章违规事件
D.部门涌现出保障安全的好人好事
第9题
A.凡在7日内胶粘皮鞋发生开胶、皮鞋面子严重掉浆、泛硝、夹里严重脱色之一者，调换同类新鞋
B.凡未经穿过新鞋不成双、鞋子大小脚或鞋内出现钉头之一者
C.凡属包修的质量问题在一个月内同一部位连续两次修理无效者，可酌情按原售价第日0.5％收取折旧费予以调换
D.未按商品说明书要求使用、维护、保管而造成损坏的
第10题
A.上班时间，躺卧休息、嬉笑打闹、着装不整、吃零食、吸烟、上网购物玩游戏、擅离岗位、怠慢工作，情节严重者
B.因个人过失致使发生工作错误或造成公司损失，情节轻微者
C.弄虚作假、滥用职权、侵占公司财物、违规收受贿赂者
D.一个月内累计三次无故上班迟到、早退者
E.不服从主管人员合理工作管理和指导，情节轻微者
