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[主观题]

培训期间的退出管理规定()

A.在培训保护期以内,一月内连续旷工两天或月度累计旷工三天的的各类退出岗位人员,解除劳动合同B.超过培训保护期仍然没有竞争上岗的人员和竞争上岗后6个月以内退出岗位人员,应停发生活费,由公司安排到其它岗位。3个月内2次不服从工作安排或2次不能胜任工作的人员解除劳动合同C.女员工法定的孕期、产期、哺乳期,员工法定的医疗期、工伤期结束后,由公司安排适当工作岗位并停发相关津贴、生活费。3个月内超过2次不服从公司工作安排拒不到岗的按旷工处理,一月内连续旷工两天或月度累计旷工三天的,或安排工作2次不能胜任工作的人员,解除劳动合同
答案

C

更多“培训期间的退出管理规定()”相关的问题

第1题

重保前应策划重保期间所涉及的培训工作,主要内容有()

A.组织所有运维值守人员和设备厂商驻场人员进行重保方案的培训

B.关键设备操作培训

C.各项重保演练培训

D.人员进出管控培训

E.员工手册培训

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第2题

岗位风险清单中属于标准与训练助理的岗位风险的是()

A.未按规定进行航空安全员培训课件库、培训题库管理

B.未组织开展安保培训、安全员培训以及相应的资质管理等工作

C.未对民航局相关规章、咨询通告进行对标

D.未组织开展公司内保消防建设工作

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第3题

根据《建筑施工项目经理质量安全违法违规行为记分管理规定》,项目经理在一个记分周期内累积记分达到12分的,住房城乡建设主管部门应当()。

A.依法责令该项目经理停止执业1年

B.情节严重的,吊销执业资格证书,5年内不予注册

C.造成重大质量安全事故的,终身不予注册

D.项目经理在停止执业期间,无须接受住房城乡建设主管部门组织的质量安全教育培训

E.所属施工单位应当按规定程序更换符合条件的项目经理

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第4题

员工转正条件包括()

A.试用期参加过公司新员工培训且考核合格

B.试用期期间参加部门岗位培训且考核合格

C.通过公司转正考核且判定胜任本职工作

D.使用期间未受到《奖惩管理规定》中所列相关处分

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第5题

做好自我卫生管理有()
A.开展健康宣教,提高教师、家长、幼儿自我保健能力,预防各种传染病、胃肠病、蠕虫感染、近视、龋齿和牙周疾病、贫血、沙眼、营养不良的发生B.教育师生员工应勤洗手,在流动水下用洗手液或肥皂洗手,时间不少于 20 秒。保教人员要指导幼儿每日洗手要求,推行七步洗手法,培养幼儿养成良好卫生习惯,咳嗽、打喷嚏时用纸巾、衣袖遮挡口鼻C.鼓励教师参加各类培训学习,提高教师健康教育水平
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第6题

DDSS一星学员晋升达成条件是()

A.经集团统一培训

B.90天衔接训练期间,累计出勤率不得低于80%

C.90天衔接训练期间,布置的作业须100%完成

D.90天衔接训练期间,累计达成3件长险或任意一个自然月达成10000元标保

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第7题

下列哪项不符合区域复工安全及防疫管理要求中的安全教育内容()

A.已经确定返岗的人员,由总包安全员将工人以微信群的形式,进行防疫安全教育(留培训截图)

B.工人入场作业必须履行工地门口工作注意事项和防范措施的安全教育,强行规定

C.疫情期间取消集中安全教育

D.必须履行当班安全技术交底签字

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第8题

培训管理的考试需在规定时间内完成()
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第9题

《民用机场运行安全管理规定》规定,未经()的人员,不得上岗作业。A.安全生产教育和培训合格B.就业培

《民用机场运行安全管理规定》规定,未经()的人员,不得上岗作业。

A.安全生产教育和培训合格

B.就业培训机构培训

C.职业技能培训

D.职业道德培训

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第10题

关于驾培学员意外伤害保险,说法正确的是()

A.机动车辆驾驶培训学校可以作为投保人为其学校内参与培训的学员投保本险种

B.保险期间最长可顺延2年

C.承保当时可以为电子化出单

D.本险种承保时同一张保单中被保险人的起保日期必须一致

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第11题

在银行保险销售行为管理当中,以下对销售人员的规范管理,说法错误的是__()

A.商业银行代理销售保险产品的工作人员应定期接受相关业务培训

B.银行兼业代理保险公司产品,其业务人员的销售行为由该商业银行依法承担全部责任

C.保险公司可以设立银保专管员负责银行代理网点保险业务的培训、联络和相关服务

D.保险公司委托代理机构销售人身保险新型产品的,应按照有关规定对销售人员进行专门培训

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