三：施加影响有成效的管理者会把他们需要依赖的人看作是潜在的同盟者，并与之建立起互惠互利关系。此题为判断题(对，错)。

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发布时间：2021-04-18

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第1题

一：新官上任有成效的管理者会把他们需要依赖的人看作是潜在的同盟者，并与之建立起互惠互利关系。此题为判断题(对，错)。

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第2题

下面有关教育的论述，正确的是()

A.教育是教育者根据一定社会(或阶级)的要求

B.教育就是学校教育

C.教育是一项有目的、有计划、有组织地对受教育者身心施加影响的社会活动

D.教育是对受教育者身心施加影响，把他们培养成为一定社会(或阶级)所需要的人的活动

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第3题

狭义教育是指学校教育，是教育者根据一定的社会要求，有目的、、地通过学校教育工作对受教育者的身心施加影响，促使他们朝着所期望的方向变化的活动

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第4题

你对那些你对其没有正式管辖权的人所能施加影响的能力对你的工作成效至关重要。此题为判断题(对，错)。

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第5题

一家职业咨询中心接待了两位在国外学MBA的求询者，他们共同的目的是获得对自己的客观评价，并希

望知道自己究竟适合从事哪些方面的高层管理工作。于先生，36岁，96年学成归国，现在一家著名计算机公司做市场总监。他精力充沛，比较乐观、自信，善于与人沟通并施加影响。经常从宏观角度出发考虑问题，分析问题理性而有深度，做事有较强的灵活性和适应性，创新意识较强，兴趣广泛，尤其对经营性活动非常感兴趣。齐先生，29岁，98年学成归国，现在一家著名医药公司做部门副经理。他性格内向，很不喜欢与人交往，看待问题比较关注事物的细节问题，考虑问题细致，思路清晰，做事讲求原则，有很强的计划性和条理性，有时会固执，不灵活，对事务性活动很感兴趣，不喜欢研究性活动。依据以上的情况，请匹配下面的问题。

(1)于先生具有钻研型个性特征。

(2)齐先生具有传统型个性特征。

(3)两人都不适合在任务确定、管理规范的环境中做事务性管理工作。

(4)于先生适合做高层管理者。

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第6题

当宾客有了一次糟糕的体验时，他们会把这种体验转告给个人（）

A.5

B.10

C.15

D.20

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