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[单选题]

单位女职工享受生育险,可报销的选项不包括()。

A.产检费用小于或者等于1100元

B.产检费用大于1100元

C.分娩住院费用

D.生育津贴

答案
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更多“单位女职工享受生育险,可报销的选项不包括()。”相关的问题

第1题

公司女职工办理生育服务证后如果是在天津以外的地方产检和分娩需要()办理。

A.手机下载APP“金医保”

B.自助办理“生育保险异地分娩登记”

C.发生费用以前办理“生育保险异地分娩登记”有效

D.自助办理“异地就医登记”

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第2题

男职工配偶符合 政策生育的,可依据员工工作驻地地方政府规定,凭()享受陪产假

A.结婚证

B.生育证

C.子女出生证

D.产检证明

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第3题

一档医疗保险参保人,在市外发生产检、分娩费用,若回深圳申请定额报销后,定额报销后的产检费用可以申请冲减个人账户余额()
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第4题

女职工享受国家规定的产检假,详见《女职工特殊劳动保护规定》。请产检假的员工,在办理销假手续时应向审批人提供医院开具的相关证明,否则不予批准()
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第5题

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

A.医疗机构出具的费用清单

B.医疗机构开具的发票

C.生育保险规定的项目和标准

D.用人单位的生育报销规定

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第6题

劳动者可依法享受的休假不包括()

A.生育(产)假

B.婚丧假

C.事假

D.节育手术假

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第7题

以下关于《激情夏日,新心挺你复工复产!》活动,描述正确的是()

A.小于10万,客户享受最高288元费用减免

B.10万(含)-20万元,客户享受最高588元费用减免

C.20万元及以上,客户享受最高1188元费用减免

D.20万元及以上,客户享受1188元费用减免

E.优惠金额可用于抵扣第五期费用

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第8题

女职工已通过单位补缴8月份的生育保险,其9月份发生的生育保险费用可以享受定额报销的待遇()
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第9题

2020年1月起生育医疗费用将直接在定点医院刷卡结算报销,无需再手工报销,生育津贴由医保机构审核后直接拨付到单位账户,机关事业及个体参保人员不享受生育津贴。()
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第10题

预计采用最合理的修复方案予以修复的必要费用(包括正常的成本、费用、税金和利润等,以下简称修复费用)()修复所能带来的房地产增值额的,是可修复的。

A.大于或者等于

B.小于或者等于

C.大于

D.小于

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