更多“依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险”相关的问题
第1题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()天。
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第2题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()
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第3题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()。
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第4题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天
A.98,15
B.90,15
C.90,10
D.98,10
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第5题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当依据什么予以减轻劳
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第6题
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工
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第7题
依据《河北省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当为在岗女职工每人每月发放()元卫生费或相应卫生用品
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第8题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工人数比较多的用人单位应当根据女职工需要,按照规定设置()等场所和设施
A.女职工卫生室
B.孕妇休息室
C.哺乳室
D.图书室
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第9题
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。
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第10题
依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,在劳动场所,用人单位()对女职工的性骚扰。
A.无义务制止
B.应当预防和制止
C.视情况阻止
D.以上都不对
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第11题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难
A.女职工卫生室
B.孕妇休息室
C.哺乳室
D.更衣室
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