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[判断题]

女职工享受国家规定的产检假，详见《女职工特殊劳动保护规定》。请产检假的员工，在办理销假手续时应向审批人提供医院开具的相关证明，否则不予批准（）

答案

是

发布时间：2023-02-13

更多“女职工享受国家规定的产检假，详见《女职工特殊劳动保护规定》。请产检假的员工，在办理销假手续时应向审批人提供医院开具的相关证明，否则不予批准（）”相关的问题

第1题

根据北京市的相关规定:女职工除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假()。

A.15天

B.30天

C.35天

D.45天

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第2题

女职工按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。（)

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第3题

女职工按规定生育的，除享受国家规定的产假（含产前、产后休假）98天外，另享受生育奖励假60天。难产的凭医院证明，增加产假15天，多胞胎的每增加一个胎儿，增加产假15天，产假连续计算（）

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第4题

单位女职工享受生育险，可报销的选项不包括（）。

A.产检费用小于或者等于1100元

B.产检费用大于1100元

C.分娩住院费用

D.生育津贴

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第5题

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴()。

A.育龄女职工年休假

B.女职工生育享受产假

C.享受计划生育手术休假

D.女职工生育前休探亲假

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第6题

公司女职工办理生育服务证后如果是在天津以外的地方产检和分娩需要（)办理。

A.手机下载APP“金医保”

B.自助办理“生育保险异地分娩登记”

C.发生费用以前办理“生育保险异地分娩登记”有效

D.自助办理“异地就医登记”

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第7题

矿山安全对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。（)

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第8题

《劳动法》规定:“不得安排女职工在经期从事（）的劳动

A.高处

B.低温

C.冷水作业

D.国家规定的第三级劳动强度

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第9题

女员工怀孕期间每月享受（）天产检假，产检假按正常出勤对待。产检假需上传产检证明

A.0.5天

B.1天

C.2天

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第10题

根据《劳动法》，以下关于女职工特殊保护的说法中，正确的选项是（）。

A.制止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的三级体力劳动强度和孕期禁忌从事的劳动

D.不得安排女职工在乳一周岁的婴儿期间从事国家规定的二级体力劳动强度的劳动和乳期间禁忌从事的其他劳动

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第11题

劳动法规定不得安排女职工在经期从事()。

A.高处

B.低温

C.冷水作业

D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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