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[单选题]

劳动者可依法享受的休假不包括（）

A.生育（产）假

B.婚丧假

C.事假

D.节育手术假

答案

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发布时间：2023-03-16

更多“劳动者可依法享受的休假不包括（）”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动者在（)等客观情况下可以享受社会保险。

A.生育

B.探亲

C.旅游

D.休假

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第2题

下列哪些条件符合可以使劳动合同终止（）。

A.劳动合同期满

B.劳动者已经开始依法享受养老保险待遇

C.劳动者死亡或被宣告死亡、宣告失踪

D.单位主体资格消灭

E.法律、行政法规规定的其他情形

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第3题

根据劳动法的规定，劳动者享有的权利包括：()。

A.购买商品权

B.取得劳动报酬权

C.旅游权

D.休息休假权

E.享受社会保险和福利权

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第4题

根据劳动法的规定，劳动者享有的权利包括()。

A.购物权

B.取得劳动报酬权

C.旅游权

D.休息休假权

E.享受社会保险和福利权

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第5题

（）劳动者的权益包含:享有平等就业和选择就业的权利、取得劳动报酬的权利、利息休假的权利、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利

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第6题

劳动者的权益包含：享有平等就业与选择就业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，接受职业技能培训，享受社会保险与福利的权利。()

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第7题

劳动者享有()享受社会保险和福利的权利以及法律规定的其他劳动权利。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.行使劳动安全卫生规程的权利

D.休息休假的权利

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第8题

劳动者的权益包含：享有平等就业与选择就业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训，享受社会保险与福利的权利。()

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第9题

下列属于我国《劳动法》规定的用人单位应当依法安排劳动者休假的节日是（）

A.劳动节

B.建军节

C.重阳节

D.青年节

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第10题

劳动者义务包括了（）等内容。

A.履行劳动合同，提高职业技能、执行劳动安全卫生规程

B.平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息、休假

C.获得劳动、安全、卫生保护

D.接受职业培训技能、享受社会保险和福利

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第11题

劳动者义务包括（）等内容

A.履行劳动合同，提高职业技能、执行劳动安全卫生规程，遵守劳动职业道德的义务

B.平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息、休假

C.获得劳动、安全、卫生保护

D.接受职业培训技能、享受社会保险和福利

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