重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 学历类考试> 成考(专升本)
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

常用的激励方式有()

A.工作激励

B.成果激励

C.批评激励

D.培训教育激励

E.以上各项都正确

答案
查看答案
更多“常用的激励方式有()A.工作激励B.成果激励C.批评激励D.培训教育激励E.以上各项都正确”相关的问题

第1题

在应用期望理论改进对下属激励工作时,首先应该_______。A.确保报酬优厚B.判断职工可能想要的成果C

在应用期望理论改进对下属激励工作时,首先应该_______。

A.确保报酬优厚

B.判断职工可能想要的成果

C.确保公平

D.确实实现目标所需的业绩表现

点击查看答案

第2题

以下不属于成果激励的是()。

A.股权分配

B.加薪

C.灵活的工作安排

D.认可与表扬

点击查看答案

第3题

现代领导者必须掌握激励的原则,常用的激励方式有()。

A.情绪激励

B.物质激励

C.任务激励

D.思想政治激励

点击查看答案

第4题

主要针对企业科技人员设计的动态激励方式是()

A.工作内容丰富化

B.工作轮换

C.职务雕塑

D.双阶梯型的晋升渠道

点击查看答案

第5题

强化理论的主要方式有: ()

A.正强化

B. 激励

C. 维持

D. 自然消退

E. 惩罚

点击查看答案

第6题

常用的激励工作伙伴的方法有哪几种()

A.物质激励

B.目标激励

C.情感激励

D.政策激励

点击查看答案

第7题

激光工作物质的泵浦方法有很多,下列选项中不属于常用的泵浦方法的是()。

A.光激励

B.电激励

C.磁激励

D.热激励

点击查看答案

第8题

连锁企业常用的激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竟争激励法共八种。()
点击查看答案

第9题

作为中层管理者,通常的让你的下属“动”起来的方式有哪些,以下不正确的是()

A.赞美激励法

B.指导激励法

C.关心他人

D.私下聚会

点击查看答案

第10题

管理者和下属沟通的时候,可以采用教练式的沟通方式激励学员,常用的沟通方式有倾听、提问、()。

A.说服

B.陈述

C.反馈

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝