更多“强化理论的主要方式有: ()A. 正强化B. 激励C. 维持D. 自然消退E. 惩罚”相关的问题
第1题
强化理论认为,在管理实践中,常用的强化手段有()。
A.正强化
B.负强化
C.消退强化
D.单独强化
E.组合强化
点击查看答案
第2题
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?
点击查看答案
第3题
为了激励部分调皮的学生好好学习,萧老师决定采取正强化手段,那么可以采用的方式有()。duo'xua't
点击查看答案
第4题
作出适宜行为时,取消厌恶性刺激的方式是()。
点击查看答案
第5题
实践证明,对人们行为的控制,()效果是最好的,但同时也可辅之以其他方式
点击查看答案
第6题
小强在幼儿园主动帮助其他小朋友,回到家后妈妈同意他当天不用练琴,妈妈采用的方式是()
点击查看答案
第7题
学生小明以前经常调皮捣蛋,现在成为了“乖娃娃”,班主任撤销了对他的处分。这种方式属于()
点击查看答案
第8题
末位淘汰管理策略的主要理论基础是()。
A.全面激励理论
B.双因素理论
C.归因理论
D.强化理论
点击查看答案
第10题
强化理论中的惩罚方式就是预先告知某种不合要求的行为和不良绩效,从而减少或削弱不希望出现的
点击查看答案
第11题
预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果,允许人们通过按所要求的方式行事或避免不符合要求的行为,来回避一种令人不愉快的处境的激励方式属于()。
点击查看答案