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[单选题]

下列关于寿代产计入考核件数的说法正确的是()

A.适用于业务系列维持考核、业务员晋升业务主任考核,最高纳入1件

B.适用于晋升业务经理、晋升高级业务经理件数考核

C.计算综合举绩人力

D.适用于新主管特别津贴举绩人力要求

答案

A、适用于业务系列维持考核、业务员晋升业务主任考核,最高纳入1件

更多“下列关于寿代产计入考核件数的说法正确的是()”相关的问题

第1题

寿代产业务可以纳入新单件数折算,寿代产实收保费的10%累计1000元为1件,纳入业务系列维持考核.新人转正,最高可纳入1件()
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第2题

寿代产业务可以纳入新单件数折算,寿代产实收保费的()累计1000元计为1件,纳入业务系列维持考核,晋升考核,最高可纳入()件

A.20%,2

B.15%,1

C.10%,1

D.5%,1

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第3题

13、11、寿代产业务实收保费达到5000元,计入营销基本法专务职级晋升、维持考核“长险千P件数”指标,最多折算2件()
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第4题

寿代产业务可以纳入新单件数折算,寿代产实收保费的()累计1000元为1件,纳入业务系列维持考核.新人转正,最高可纳入()件

A.20%,2件

B.5%,1件

C.10%,1件

D.15%,1件

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第5题

寿代产业务不能计入销售人员个人有效考核()
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第6题

下列说法正确的是()

A.长期主险期交保单单件保费1500元计为1件

B.短期险当月保费每累计1200元折算为1件,折算件数不超过自然件数或卡折数

C.拆单认定原则,四同一不同——同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一个自然月内,不同营销员保单

D.寿代产实收保费的10%累计1000元为1件,最高可纳入1件

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第7题

寿代产保费可根据公司核心业务系统提供的手续费100%计入个人维持考核,但不得超过维持考核标准的40%()
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第8题

寿代产业务纳入了新基本法考核,寿代产实收保费的()累计()元计入一件。纳入业务系列维持考核、新人转正晋升考核,最高可纳入1件

A.10%、1000

B.10%、1200

C.12%、1000

D.12%、1000

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第9题

钻石FYC=寿险FYC+综拓业务FYC,其中综拓业务FYC计入规则:业务人员所销售的财产险、健康险实收保费的10%全部计入个人FYC考核,但不超过钻石FYC考核标准的40%。即寿代产/寿代健业务按照FYC≤900元/月计入钻石人力标准考核,按照FYC≤1800元/月计入超级钻石人力标准考核()
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第10题

关于新人转正后考核条件,下列说法正确的是()

A.PP产品首年网销服务费30%计入

B.一年内新人考核期所交百万任我行不限件数计入

C.综拓产品累计佣金大于300元,考核期内最多计入一件

D.综拓考核佣金包含产险车险,产险财务承保保费的10%

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第11题

办法对产寿险四级一对一互动融合经营机构考核的业绩指标权重表述正确的是()

A.产代寿新单期缴规模保费,权重30%

B.寿险业务协同实现的规模保费,权重30%

C.寿代产规模保费,权重30%

D.产代寿新单期缴规模保费,权重20%

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