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[判断题]

寿代产保费可根据公司核心业务系统提供的手续费100%计入个人维持考核,但不得超过维持考核标准的40%()

答案

更多“寿代产保费可根据公司核心业务系统提供的手续费100%计入个人维持考核,但不得超过维持考核标准的40%()”相关的问题

第1题

办法对产寿险四级一对一互动融合经营机构考核的业绩指标权重表述正确的是()

A.产代寿新单期缴规模保费,权重30%

B.寿险业务协同实现的规模保费,权重30%

C.寿代产规模保费,权重30%

D.产代寿新单期缴规模保费,权重20%

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第2题

寿代产业务可以纳入新单件数折算,寿代产实收保费的()累计1000元计为1件,纳入业务系列维持考核,晋升考核,最高可纳入()件

A.20%,2

B.15%,1

C.10%,1

D.5%,1

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第3题

寿代产业务可以纳入新单件数折算,寿代产实收保费的()累计1000元为1件,纳入业务系列维持考核.新人转正,最高可纳入()件

A.20%,2件

B.5%,1件

C.10%,1件

D.15%,1件

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第4题

10获得三季度业务奖励方案需达成寿代产3J2净保费为()

A.2000元

B.2500元

C.3000元

D.1500元

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第5题

寿代产实收保费的()累计1000元计为1件,纳入业务系列维持考核、晋升考核,最高可纳入1件

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第6题

秦皇岛分公司个险渠道寿代产业务四月份推动方案中,第二阶段营销员举绩率累计达到()%的职场,奖励该职场销售人员本阶段签单保费的()%

A.15,2

B.10,3

C.15,3

D.10,5

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第7题

钻石FYC=寿险FYC+综拓业务FYC,其中综拓业务FYC计入规则:业务人员所销售的财产险、健康险实收保费的10%全部计入个人FYC考核,但不超过钻石FYC考核标准的40%。即寿代产/寿代健业务按照FYC≤900元/月计入钻石人力标准考核,按照FYC≤1800元/月计入超级钻石人力标准考核()
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第8题

秦皇岛公司个险渠道寿代产业务四月份推动方案第二阶段中考核的营销员基数为()月初在册人数,举绩人数含
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第9题

秦皇岛公司个险渠道寿代产业务四月份推动方案第三阶段是4月()日至4月()日

A.21,30

B.22,30

C.19,30

D.20,30

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第10题

下列说法正确的是()

A.长期主险期交保单单件保费1500元计为1件

B.短期险当月保费每累计1200元折算为1件,折算件数不超过自然件数或卡折数

C.拆单认定原则,四同一不同——同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一个自然月内,不同营销员保单

D.寿代产实收保费的10%累计1000元为1件,最高可纳入1件

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