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（请给出正确答案）
[单选题]
依《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的（)
A.终止劳动关系，支付劳动者工资
B.劳动关系无效
C.劳动关系有效，支付二倍月工资
D.视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同
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A.终止劳动关系，支付劳动者工资
B.劳动关系无效
C.劳动关系有效，支付二倍月工资
D.视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同
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第2题
A.1
B.2
C.3
D.6
第3题
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B.非全日制用工合同不得约定试用期
C.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算周期最长不超过十五日
第9题
根据《劳动合同法》的规定，行业性、区域性集体合同对()的用人单位和劳动者具有约束力。
A.当地本行业、本区域
B.外地本行业、本区域
C.当地本行业、其他区域
第10题
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能将()列为竞业限制人员。
A.中层管理人员
B.高级管理人员
C.高级技术人员
