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用人单位应当为存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括临时工、农民工等缴纳工伤保险费。（）
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更多“用人单位应当为存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括临时工、农民工等缴纳工伤保险费。（）”相关的问题
第1题
测量工作人员应当与用人单位签订()，以保护自身的合法权利。
A.书面劳动合同
B.口头劳动合同
C.约定形式的劳动合同
D.不必要签任何协议，只要有事实劳动用工关系
第2题
A.1
B.2
C.3
D.6
第4题
A.《劳动法》是规定劳动者权利的法律
B.劳动就业，用人单位招收人员，必须签订劳动合同，否则即构成违法
C.劳动关系双方越来越善于利用劳动合同来实现自我选择和保护自身的利益
D.市场经济体制的建立需要用人单位和劳动者双方签订劳动合同
第6题
B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
第7题
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.单位经营策略
第9题
根据《劳动法》第三十二条的规定，如用人单位以暴力手段强迫劳动，则劳动者()通知用人单位解除劳动合同。
A.可以随时
B.必须提前20天以电话形式
C.必须提前60天以书面形式
D.必须提前30天以电话形式
第10题
A.用人单位和劳动者之间是行政隶属关系
B.劳动者和用人单位是基于平等的契约关系
C.用人单位的法律地位高于劳动者
