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题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.单位经营策略
答案
更多“为保证生产安全，根据《劳动合同法》规定，用人单位在制订、修改或者决定有关（ ）等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平…”相关的问题
第2题
A.如实告知
B.告知部分
C.口头说明
D.口头介绍
第3题
A.24
B.36
C.40
D.12
第4题
根据劳动合同法的规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、()和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.无固定期限
B.一年
C.五年
D.十年
第6题
根据劳动合同法的规定，劳动合同分为()劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.固定期限
B.一年
C.五年
D.十年
第7题
根据劳动合同法的规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限和()的劳动合同。
A.一年
B.五年
C.十年
D.完成一定工作任务为期限
第10题
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育与培训
B.为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品
C.生产经营单位具有保障安全生产的规章制度与操作规程
D.从业人员的教育培训档案可由车间主任代签
