劳动合同的生效时间是用人单位自用工之日起生效。()...

第1题

以下关于劳动用工关系说法错误的是()。

A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效

C.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立

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第2题

以下关于劳动用工关系说法错误的是()。

A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立

C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效

D.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

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第3题

用人单位应当自用工之日起（）内与劳动者订立书面劳动合同

A.一周内

B.十五日内

C.一个月内

D.无时间要求

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第4题

以下关于劳动合同的生效说法正确的有()。

A.用人单位与劳动者订立劳动合同生效条件成立之时生效

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自实际支付工资起生效

C.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准

D.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以第一个签字或者盖章的时间为准

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第5题

用人单位与劳动者建立劳动关系，主要自劳动合同签订之日起，而非自用工之日起（）

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第6题

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同，劳动关系自用工之日起建立。（)

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第7题

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自约定之日起建立（）

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第8题

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已与劳动者订立无固定期限劳动合同（）

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第9题

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，及时发现补上即可（）

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第10题

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不与劳动者订立书蕊劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的期限是()

A.自用工之日起满l个月

B.自用工之日起满3个月

C.自用工之目起满6个月

D.自用工之目起满l年

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劳动合同的生效时间是用人单位自用工之日起生效。()此题为判断题(对，错)。