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[判断题]
学习式轮岗：莫林风尚酒店管理有限公司全体员工新入职时必须参加学习式轮岗学习；酒店总经理以下员工在职期间，轮岗学习根据比例实施，酒店员工年度参与轮岗学习的比例为50%（）
答案
是
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是
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第1题
A.总部发布的新员工入职培训教材及区域制定的营运标准、岗位技能课程计划
B.该岗位由区域制定的营运标准、岗位技能
C.《S2-SWRHR-PM01-W1006 南大区门店管理人员晋升评审制度》规定参加相应的培训班及轮岗学习
第3题
A.入职一周内安排与片区负责人见面
B.安排张经理参加片区新员工入职培训和精英计划
C.引导张经理制定90天学习计划
D.沟通并安排张经理到区域各职能部门轮岗学习
E.为张经理安排导师和入职引导人
第4题
A.总部发布的新员工入职培训教材及区域制定的营运标准、岗位技能课程计划
B.该岗位由区域制定的营运标准、岗位技能
C.《S2-SWRHR-PM01-W1006 南大区门店管理人员晋升评审制度》规定参加相应的培训班及轮岗学习
第8题
A.财务角度
B.顾客角度
C.内部流程角度
D.创新与学习角度
第9题
A.先安排员工轮岗，再告知其考核规则
B.完成入职体检并确定结果正常后，在规定的入职日期到人力资源部办理入职手续
C.先参加管家部培训及部门会议，了解业务流程及工作内容
D.认识部门负责人及部门伙伴
