更多“新入职员工项目安全轮岗时间不得少于（）（连续），安全监督日志数量不得少于（）份”相关的问题
第1题
安全生产法规定新入职员工必须接受三级安全教育包括公司级、部门级班组级,通过考试合格才能上岗,其中新入职员工公司级安全培训不得少于__小时,此后每年再教育的时间不得少于16小时（）
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第2题
新入职员工三级安全教育培训培训时间不得少于（）学时
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第3题
新入职员工三级安全教育培训培训时间不得少于24学时（）
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第4题
新入职员工三级安全教育培训时间不得少于（）学时
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第5题
运营分公司新入司员工岗前安全培训时间不得少于12学时。（）
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第6题
新入厂员工，应经过厂、车间（队）、班组三级入厂安全生产教育培训，时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。（）
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第7题
学习式轮岗：莫林风尚酒店管理有限公司全体员工新入职时必须参加学习式轮岗学习；酒店总经理以下员工在职期间，轮岗学习根据比例实施，酒店员工年度参与轮岗学习的比例为50%（）
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第8题
安全责任状的签订主要针对于（）
A.作业队当日新进人员
B.项目新入职员工
C.公司新入职员工
D.工程部新入职员工
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第9题
所有新入职人员（除工厂一线员工外）试用期均为6个月（实习生不设试用期），试用期如有其它约定，可与直接上级、招聘HR沟通后，于约定试用期到期时提起转正，提前转正试用期不得少于（）个月，试用期不得超过6个月
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第10题
凡新入单位员工必须经（）、（）、三级安全教育，其时间不少于小时，每年接受再培训时间不得少于（）小时。
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第11题
季度质量安全奖励周期内新入职的员工，入职时间超过50天以上的，（）发放季度质量安全奖
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