各门店新进员工按照（）实施培训

A.总部发布的新员工入职培训教材及区域制定的营运标准、岗位技能课程计划

B.该岗位由区域制定的营运标准、岗位技能

C.《S2-SWRHR-PM01-W1006 南大区门店管理人员晋升评审制度》规定参加相应的培训班及轮岗学习

答案

A、总部发布的新员工入职培训教材及区域制定的营运标准、岗位技能课程计划

发布时间：2024-02-29

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第1题

转岗培训按照（）实施培训

A.总部发布的新员工入职培训教材及区域制定的营运标准、岗位技能课程计划

B.该岗位由区域制定的营运标准、岗位技能

C.《S2-SWRHR-PM01-W1006 南大区门店管理人员晋升评审制度》规定参加相应的培训班及轮岗学习

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第2题

66所有新进员工，按照“先上岗，后培训”的原则，必须参加岗前教育培训。通过测试合格后方可上岗（）

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第3题

消防安全培训要求各驻楼单位应建立员工安全培训档案，对新进员工应在上岗前进行不少于__课时的消防安全培训，考试合格后方可上岗工作，对所有在岗员工应定期组织消防安全培训（）

A.3

B.4

C.5

D.6

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第4题

以下哪项不属于各属地商管公司人力行政部负责组织员工入职工作事宜（）

A．商管总部监管高管入职统一在商管总部执行，商管总部委派干部原则上由商管总部统筹，各属地公司执行；其他核心干部均在各属地商管公司人力行政部执行B．入职前，属地公司人力行政部负责办公场所及用品配置、行宿安排，并按照入职权限由相关人力行政部门发起线上入职审批C．入职后，负责组织员工入职家属的安顿D．入职后，负责组织相关资料填报及就餐等安排，并组织劳动合同、试用期工作计划等签订，入职通识培训；涉密岗位任职干部即商管总部监管高管须签订《员工保密及竞业禁止协议》

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第5题

现场执行清单培训计划的编写包含哪些（）

A.各班组负责人负责编写现场执行清单的培训计划

B.每月各班负责人需组织现场执行清单的培训工作，并提交培训记录

C.新进员工在考机动主操手前需提交现场执行清单的完整培训记录及考试结果

D.月度培训资料

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第6题

积分的发放（一）对员工岗位的积分发放：1）发放权限：各公司及各门店管理者可以越级、跨部门对本门店所有岗位员工发放积分小星星；总部各中心人员下店时发现与积分项目匹配的行为时将案例提供至部门管理者由其发放（）

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第7题