题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在美国企业中，大约有90%的管理空缺职位是通过（)方式填补的。
A.外部招聘
B.内部提升
C.外部招聘与内部提升相结合
D.岗位合并
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.外部招聘
B.内部提升
C.外部招聘与内部提升相结合
D.岗位合并
答案
更多“在美国企业中，大约有90%的管理空缺职位是通过（)方式填补的。”相关的问题
第2题
A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大
B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围
C.在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响
D.选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策
E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣
第6题
A.企业有权调整员工的工作岗位
B.职位空缺时，首先考虑外部招聘，在没有合适人选的情况下，考虑内部选拔
C.凡不能胜任本职工作且经帮助仍不能胜任者，本企业将予以降职，直至解聘
D.员工在其工作岗位应自觉承担本岗位职责，并享受岗位待遇
第7题
A.招聘更有针对性、效率高
B.成本低廉
C.录用率高
D.被推荐者职业稳定性低
E.员工推荐的候选人一般可选择余地大
