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[主观题]

下面哪个理论关注下属的成熟度（)。

A.菲德勒权变理论

B.途径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.领导系统理论

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发布时间：2023-06-17

更多“下面哪个理论关注下属的成熟度（)。”相关的问题

第1题

下面哪个理论关注下属的成熟度（）

A.管理方格

B.路径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.菲德勒权变理论

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第2题

下列哪个是情境领导理论中下属成熟度的内容？

A.做某件事的意愿和能力

B.做某件事的思路

C.整体上做事的意愿和能力

D.个人有能力从事多种工作

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第3题

领导生命周期理论与其他权变理论的不同之处在于，它强调的是（）。

A.下属人格特质

B.下属忠诚度

C.下属与任务匹配

D.下属成熟度

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第4题

菲德勒权变理论将下属的成熟度作为影响领导方式的关键因素。()

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第5题

情景领导理论认为，领导风格的选择要根据（）

A.上下级关系

B.领导者职权

C.组织内上下沟通

D.下属的成熟度

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第6题

领导者生命周期理论认为，下属的成熟度是指个体对自己的行为负责任的()。

A.动机

B.意愿

C.能力

D.能力和意愿

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第7题

根据生命周期理论，影响领导风格选择的重要因素包括（）。

A.上级的授权

B.工作的特性

C.同事的支持

D.下属的成熟度

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第8题

菲德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的环境因素主要包括_____。

A.领导者与下属之间的关系

B. 任务结构

C. 职位权力

D. 下属成熟度

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第9题

情境领导理论认为：与选择领导方式有关的因素是（）

A.上下级管理

B.领导者职权

C.下属的成熟度

D.组织内上下沟通

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第10题

西方领导生命周期理论认为，当下属成熟度有很大提高时，领导可以采用“高工作——高关系”的说服工作方式。()

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第11题

费德勒领导权变理论中提出的影响领导有效性的因素包括()。

A.上下级关系

B.工作结构

C.下属成熟度

D.职位权力

E.任务难度

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