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题目内容
（请给出正确答案）
A.能将管理者把注意力集中在改变员工工作态度上
B.能将管理者把注意力集中在完善员工岗位职责上
C.能够使培训内容具有针对性
D.有利于针对不同差异的员工制定相同的培训方案
答案
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第3题
A.展现在所有搜索结果顶部，更容易获得用户关注
B.占据入口优势，第一时间获取目标用户点击和转化
C.上方位竞争激烈，只有广告质量、相关性和出价均有竞争力才能胜出展现
D.搜索广告结果在每页占比不会超过30%，上方位连续展现广告数量最多2条
第4题
A、可以成为绩效考核体系设计的基础
B、可以为员工招聘提供基本的依据
C、可以成为员工工作价值观定位的依据
D、可以为员工培训提供信息支持和指导
第5题
A.各种丰富的培训和学习机会，包括：优先参加外部培训机构公开课和旁听公司内部各种培训课程
B.内部讲师在员工年底绩效考核、升迁和岗位调动时给予一定的优先权
C.生日及节假日给予讲师的福利
D.当月绩效中占比5%以上
第11题
A.限期改进、调离岗位
B.待岗自我学习与培训，重新考试合格后方可重新进入工作岗位
C.员工拒绝根据绩效考核结果进行调岗或待岗培训学习，予以解除劳动合同并不予任何经济补偿
D.对于限期改正或培训上岗后绩效考核评分依然低于70分的员工，予以解除劳动合同并不予任何经济补偿
