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[多选题]

下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?

A.张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝

B.郑某辞职后,不同意公司按存款本息购回其持有的职工股,要求做市场价评估

C.秦某退休后,因社会保险经办机构未及时发放社会保险金,要求公司协助解决

D.刘某因工伤致残后,对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定

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更多“下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?A.张某自动离职一年后,回原单”相关的问题

第1题

下列哪些情形不属于价格争议调解处理范围()

A.属于政府定价、政府指导价的

B.涉嫌价格违法,依法应当立案查处的

C.价格争议及其相关事项已提起诉讼、仲裁或者行政复议的

D.争议产生超过一年的

E.其他不应作为价格争议调解处理的情形

F.其他不应作为价格争议调解处理的情形

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第2题

当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有以下哪些情形之一,并经审查核实的,人民法院可以裁定不予执行()

A.裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围

B.适用法律、法规确有错误的

C.仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊、枉法裁决行为的

D.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的

E.劳动争议仲裁机构无权仲裁的

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第3题

下列()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理⽅式。

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.信访

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第4题

国务院《企业劳动争议处理条例》于1993年发布。()

国务院《企业劳动争议处理条例》于1993年发布。()

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第5题

根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,我国目前处理劳动争议的机构包括()

A.企业职工代表大会

B.劳动争议调解委员会

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

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第6题

人民法院处理劳动争议案件可以适用下列哪些程序进行()

A.督促程序(支付令)

B.普通程序

C.简易程序

D.执行程序

E.行政程序

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第7题

《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》规定有下列情形()之一的,为特别重大事故

A.造成30人以上死亡

B.100人以上重伤(包括急性工业中毒)

C.1亿元以上直接经济损失

D.繁忙干线客运列车脱轨18辆以上并中断铁路行车24小时以上的

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第8题

《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下⼏种()。

A.劳动争议协商制度

B.劳动争议调解制度

C.劳动争议仲裁制度

D.劳动争议诉讼制度

E.劳动争议信访制度

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第9题

劳动关系系统运行的核心规则是()。

A.劳动争议处理规则

B.集体劳动关系处理规则

C.个别劳动关系处理规则

D.劳动者个人权利的规定

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第10题

根据《劳动保障监察条例》,以下说法正确的是:()。

A.劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理

B.对应当通过劳动争议处理程序解决的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

C.对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

D.对已经提起劳动争议诉讼的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

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第11题

劳动争议主要包括()。

A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议

B.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议

C.因履行劳动合同发生的争议

D.法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议

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