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[判断题]
试用期不包含在劳动合同期内，不受劳动合同条款的约束（）
答案
否
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答案
否
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第1题
A.试用期次数最多为2次
B.试用期不包含在劳动合同期限内
C.试用期最长为6个月
D.试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
第2题
A.劳动合同的试用期次数最多为2次
B.劳动合同的试用期不包含在劳动合同期限内
C.劳动合同的试用期最长为6个月
D.在试用期内的工资最低不得低于本单位相同岗位最低档工资劳动合同工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
第6题
A.劳动合同小于1个月不得签订试用期
B.试用期只能签订一次
C.试用期工资可以低于当地最低工资标准，但不得低于合同约定工资的80%
D.试用期不包含在劳动合同期限内
第7题
A.试用期不包含在劳动合同期限之内
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定 1 次试用期
C.初次订立劳动合同的，可以仅约定试用期，而不约定劳动合同期限
D.劳动合同期限不满 1 年的，不得约定试用期
第8题
A.劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过二个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.用人单位与劳动者可以不约定试用期
第9题
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
C.试用期不包含在劳动合同期限内
D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
第10题
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过3个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过6个月
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同.不得约定试用期
D.试用期不包含在劳动合同期限内
第11题
A.固定期限劳动合同可以是 1 年、2 年，最长不超过 5 年
B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为订立无固定期限劳动合同
C.试用期、保守商业秘密、福利待遇、培训、社会保险属于合同的非必备条款
D.试用期不得超过六个月
E.试用期不包含在劳动合同期限内
