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[单选题]

员工福利的最终主体是()。

A.企业

B.政府

C.员工

D.非营利组织

答案
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更多“员工福利的最终主体是()。”相关的问题

第1题

企业应在募集说明书中披露控股股东和实际控制人的基本情况及持股比例。实际控制人应披露到最终的国有控股主体或自然人为止。()
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第2题

下列有关企业合并的说法中不正确的是()。 A、企业合并是将两个或两个以上单独的企业合并形成一个
下列有关企业合并的说法中不正确的是()。

A、企业合并是将两个或两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项

B、同一控制下的企业合并,是指参与合并的企业在合并前后均受同一方或相同的多方最终控制且该控制并非暂时性的事项

C、同受国家控制的企业之间发生的合并,由于参与合并各方在合并前后均受国家控制而将其作为同一控制下的企业合并

D、非同一控制下的企业合并,是指参与合并的各方在合并前后均不受同一方或相同的多方最终控制的交易,或者参与合并的各方在合并前后虽受同一方或相同的多方最终控制,但该控制是暂时的事项

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第3题

导入福利咨询服务是企业进行员工福利规划的必须步骤。()
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第4题

在社会保险制度的建立以前,法律规定了企业的员工福利。()
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第5题

员工福利保障计划的正确描述为()

A.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

B.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。

C.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

D.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的健康、伤残、死亡等风险保障计划。

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第6题

会计恒等式“资产=负债+所有者权益”+收入-费用表明()。

A.在某一具体时点利润的取得使企业资产总额增加

B.收入和费用配比之后必然增加企业资产总额

C.会计主体的财务状况与经营成果之间的相互关系

D.企业的经营成果最终要影响到其财务状况

E.资产负债表和利润表及利润分配表的连续关系

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第7题

在员工完成一定的绩效标准后,企业根据其完成情况增加其基本工资,这种做法被称为()

A.能力工资

B.绩效加薪

C.员工福利

D.绩效奖励

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第8题

简述员工福利对企业的影响作用。

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第9题

从节约企业成本角度考虑员工福利保障计划设计的因素主要有()

A.员工自负部分医疗费用考虑

B.员工承担部分保险费

C.设立灵活的计划,减少不必要的浪费

D.以上都正确

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第10题

下列各项中,关于同一控制下企业合并增加的子公司或业务编制合并报表的表述中正确的有()。

A.编制合并资产负债表时,无须调整合并资产负债表的期初数

B.编制合并利润表时,应当将该子公司或业务自合并当期期初至报告期末的收入、费用、利润纳入合并利润表

C.编制合并现金流量表时,应当将该子公司或业务自合并当期期初到报告期末的现金流量纳入合并现金流量表

D.同一控制下企业合并增加的子公司或业务,视同合并后形成的企业集团报告主体自最终控制方开始实施控制时一直是一体化存续下来的

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第11题

在下列主体中,应当对本单位内部会计监督制度的建立和有效实施承担最终责任的是()。

A.会计机构负责人

B.会计主管人员

C.总会计师

D.单位负责人

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