首页 > 财会类考试> 国际内审师

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

控制自评要求员工评价控制措施的适当性，并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自评的原因

是： Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。

A.Ⅰ和Ⅱ

B.Ⅲ和Ⅳ

C.Ⅰ和Ⅳ

D.Ⅱ和Ⅳ

答案

查看答案

发布时间：2020-09-17

更多“控制自评要求员工评价控制措施的适当性，并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自评的原因”相关的问题

第1题

控制自评要求员工评价控制措施的适当性，并在组织内找到改进的机会让员工参与控制自评的原因是:Ⅰ员工被激励正确地做好本职工作Ⅱ员工对待其工作是客观的Ⅲ员工能够独立地评价内部控制Ⅳ治理人员需要员工的反馈信息

A.Ⅰ和Ⅱ

B.Ⅲ和Ⅳ

C.Ⅰ和Ⅳ

D.Ⅱ和Ⅳ

点击查看答案

第2题

在绩效反馈面谈的（)阶段，要整理面谈记录并备案，双方签字确认，给员工鼓励并表达谢意。

A.员工自评

B.上级评价

C.讨论绩效表现

D.确认评估结果

点击查看答案

第3题

某集团公司从以下几个方面保证内部控制的全面性、重要性和客观性:在自我评价方面,各个职能部门按照职责负责日常监督,对业务按月测试和监控,并将结果反馈内部控制部门,以保证全面评价并为内部控制部门提供重点监控的基础。针对高风险领域增加评价力度和频度,开展专项自评,加强自评工作的专业纵向指导。年末评价时,要求根据所属单位的业务性质和收入、资产占比较大原则,确定需要的评价单位,并按照重要性原则和日常监督、专项监督情况,确定需要评价的业务流程和控制点,填写测试底稿。在保持客观性方面,制定了完整的内部控制评价体系,建立了领导机构和组织体系、操作程序和规范,保证组织有章、程序科学、评价有依、记录规范。设定了评价方式方法,有明确的评价结果记录格式,并加以固化,保证填制规范,记录清晰完整。公司以独立于内部控制部门的审计部为主每年开展巡查工作,抽查各下属单位评价工作的组织、实施和记录情况。审计人员和参加巡查人员在评价前参加内部控制评价培训,学习内部控制知识、业务流程、检查方法等内容。另外,董事会审计委员会每季度听取内部控制方面的汇报(常和内审工作一起汇报),并强调和督促在内部控制评价工作中坚持客观性。要求:(1)内部控制的原则有哪些?并加以解释。(2)该案例中体现了内部控制的哪些原则?并加以简要说明。

点击查看答案

第4题

危险源控制措施要求每两年应对重点/重要危险源的风险控制情况进行效果评价，并形成分析报告，确保重点/重要危险源监控工作的持续改进。（）

点击查看答案

第5题

操作风险与控制自评风险控制矩阵中的风险点和控制措施为基础（）

点击查看答案

第6题

关于绩效考核的内容，以下说法不正确的是（）

A.绩效考核需要针对目标达成情况逐项评分

B.绩效考核时员工围绕业绩及管理能力（仅管理者）两个维度提交工作总结（500字以内）并进行自评

C.对文化价值观的考核仍然按照北斗七星的参照体系进行评价，以通关制举例的方式自评+他评

D.在权重分配上，员工的业绩和文化价值观仍各占50%的权重；管理者的业绩、管理能力、文化价值观分别占40%、10%、50%的权重

点击查看答案

第7题

施工升降机安装完毕且经调试后，安装单位应按有关要求对安装质量进行()，并应向使用单位进行安全使用说明。

A.验收

B.自检

C.评价

D.自评

点击查看答案

第8题

三标，即标准化现场、标准化活动、标准化作业。“三标”是将各岗位员工的属地作业内容、参与的活动、现场管理进行了标准化，通俗讲，就是将岗位员工的HSE、生产、质量等属地日常工作的标准要求目视化，员工进行自评、班组进行评价。通过三标工作，员工的属地管理、自主管理意识和能力都将得到提升，班组长的管理能力也将得到提升（）

点击查看答案

第9题

评价内部控制的设计是否与行政事业单位自身的机构属性、复杂程度以及风险管理的要求相匹配，这属于评价内部控制设计的()。

A.合法性

B. 全面性

C. 适当性

D. 适应性

点击查看答案

第10题

项目施工过程中根据（)、相关方要求与投诉的变化定期或不定明地及时对原有识别、评价和控制策划结果进行评市必要时进行更新，并加以改进。

A.法律法规

B.技术要求