一个组织正在采用敏捷思维模式,在第一个敏捷项目中,项目经理因为团队无法及时做出决定而遇到了问题。项目经理该做什么来解决这个问题()。
A.邀请高层领导参加团队建设研讨会,重申在新的公司方向下担责和领导力的重要性。
B.采用独裁型领导风格,自行做出所有决定,以加快团队的决策速度。
C.评估情况以了解组织的文化如何影响决策过程,并辅导团队建立新模式。
D.定义在新的组织政策下应该如何做出决策的明确指导原则,并在所有情况下与团队一起加强这些指导原则。
A.邀请高层领导参加团队建设研讨会,重申在新的公司方向下担责和领导力的重要性。
B.采用独裁型领导风格,自行做出所有决定,以加快团队的决策速度。
C.评估情况以了解组织的文化如何影响决策过程,并辅导团队建立新模式。
D.定义在新的组织政策下应该如何做出决策的明确指导原则,并在所有情况下与团队一起加强这些指导原则。
第1题
A.该项目是一个信息技术项目,对组织的影响很小
B.项目范围可以被分解成更小的部分,第一个部分代表最小可行产品(MVP)
C.项目范围得到很好的界定,需求得到优先考虑
D.项目组有一个合用的空间,能够一起工作
第2题
A.建议项目管理办公室(PMO)使用燃尽图作为唯一的沟通渠道
B.为利益相关者名单中的每个类别制定一个沟通管理计划
C.在分发给所有利益相关者的月度报告中包括下划线图
D.推迟建议,因为该组织目前还没有确定的敏捷方法
第3题
A.忠于组织
B.思维敏捷,富于进取
C.成就需要强烈
D.不能只对上级亲近,而对下级疏远
E.讲求实际,重视现实,不去关心不肯定的未来
第4题
A.确保所有团队成员的参与
B.要求客户参加所有的日常电话会议
C.确保跨部门的团队在同一地点办公
D.申请额外的项目资源
第5题
A.固定团队敏态轻型研发
B.研发工作通过一系列阶段顺序展开,从系统需求分析开始直到产品发布和维护,每个阶段结束后才会开始下一个阶段
C.团队人员稳定,具备需求条目化管理的分析和统筹能力
D.实施小颗粒度优化功能的灵活高效投产
第7题
A.将项目的方法改为预测性的
B.增加对企业的报告
C.澄清敏捷和预测的模块
D.重新考虑必要的时间表预留
第8题
A. 核心竞争力竞争
B. 一体化竞争
C. 专业化竞争
D. 敏捷竞争
第10题
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
第11题
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④