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[主观题]

除员工提出订立固定期限劳动合同外,本行应与其签订无固定期限劳动合同()

A.员工在本行连续工作满十年的B.与本行连续订立二次固定期限劳动合同,且员工没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的C.因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的员工,本人要求订立无固定期限劳动合同并经本行同意的D.有特殊情况并经综合管理部书面批准的
答案

D

更多“除员工提出订立固定期限劳动合同外,本行应与其签订无固定期限劳动合同()”相关的问题

第1题

劳动者在该用人单位连续工作满十年的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。()
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第2题

劳动者在该用人单位连续工作满年的,,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳
动合同()。

A.10

B.5

C.15

D.20

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第3题

公司与员工连续订立三次固定期限劳动合同的,公司可与员工签订无固定期限劳动合同。()
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第4题

劳动者在同一用人单位连续工作满()以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同应当订立无固定期限的劳动合同
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第5题

张某在甲单位连续工作满10年,下列关于张某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是()

A.应当订立无固定期限劳动合同

B.是否订立无固定期限劳动合同,由用人单位决定

C.劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同

D.是否订立无固定期限的劳动合同,由劳动部门决定或仲裁机构裁决

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第6题

劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

A.15

B.10

C.8

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第7题

下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是()。

A.用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,用人单位可以单方终止劳动合同

B.劳动者在同一用人单位工作满10年的,劳动者提出续订劳动合同的,用人单位应当与劳动者订立无固定期劳动合同

C.用人单位与劳动者如果续订无固定期限合同,双方在合同中仍可再次约定试用期

D.无固定期限劳动合同不可以解除

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第8题

下列关于无固定期限劳动合同说法正确的是()

A.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止

B.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同

C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止

D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,无固定期限的劳动合同仍然可以解除、终止

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第9题

下列选项中不属于用人单位应当与劳动者续订无固定期限劳动合同条件的是()。

A.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

B.劳动者在同一用人单位连续工作满十年的

C.劳动者主动提出续订、订立劳动合同的

D.连续订立两次固定期限劳动合同且劳动者没有《劳动合同法》第39条或第40条第1、2项规定的情形,续订劳动合同的

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第10题

保险机构应当与高级管理人员建立劳动关系,()。A.应当订立书面劳动合同B.可以订立书面劳动合同C.应

保险机构应当与高级管理人员建立劳动关系,()。

A.应当订立书面劳动合同

B.可以订立书面劳动合同

C.应当订立无固定期限劳动合同

D.应当订立十年以上或者无固定期限劳动合同

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第11题

用人单位裁减人员时,优先留用()的人员。

A.患职业病的

B.订立较长期限固定期限劳动合同的

C.男职工

D.订立无固定期限劳动合同的

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