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[多选题]

业务员升级-收入升级中加薪方案需满足哪些条件()

A.2.10~3.10期间录单且在3月底前财务生效

B.竞赛险种: 金系列产品15年期及以上,医保卡年限符合也计入;少儿超能宝

C.3月短险计入加佣方案

D.累计保费≥2000元,加佣5%;累计保费≥5000元,加佣10%

E.业务室主任,必须3.10前【含】健康或全月绩优,否则本业务室营销员3月保费按50%计入累积方案

答案

ABCDE

解析:210~310期间录单且在3月底前财务生效竞赛险种金系列产品15年期及以上医保卡年限符合也计入;少儿超能宝累计保费≥2000元加佣5%;累计保费≥5000元加佣10%;业务室主任必须310前【含】健康或全月绩优否则本业务室营销员3月保费按50%计入累积方案!

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AI优学方案升级中,需要在优学宝库里面搜索()来下载安装
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一岗一薪制存在升级问题,加薪只能靠晋升来获得。()
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绿高公司长期雇主责任险购买基础方案与升级方案比例最低要满足()

A.5:1

B.10:1

C.15:1

D.20:1

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第4题

生意参谋软件不能直接提供给我们什么()

A.如何提升产品数据

B.如何提升自己能力

C.如何升级产品

D.如何升职加薪

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第5题

如果下级升级会员之后,我们需要做哪些操作()

A.拉到大团队会员群,教会使用操作流程工具

B.发考题给他做,让他快速学习复制进入状态

C.教会他制定计划还款操作,设置微信浮窗

D.约他经常来工作室学习,鼓励他带人过来,帮他成交用户或会员,用收入刺激和引导他投入更多的时间和精力

E.不需要管,让他自然成长

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第6题

哪些设备需要在QMSA 系统中提交ESD 设备buyoff()

A.新的设备引进

B.设备转移到其它区域

C.设备升级或改进

D.设备不使用

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第7题

五月业务方案中,业务部升级奖励需达到的条件是()

A.10日前主管举绩70%,全员举绩30%

B.10日前主管举绩90%,全员举绩30%

C.20日前主管举绩70%,全员举绩45%

D.20日前主管举绩90%,全员举绩45%

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第8题

"908工单升级发起后,对接人需要在多久内提供有效处理方案()

A.1H

B.2H

C.24H

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第9题

升级PTN/IP RAN over OTN方案包括()。

A.大容量、低时延、高精度时间同步的PT

B.IPRAN和OTN都要求新平台,新设备

C.新增L3功能

D.FlexE、SR.SDN等新功能也需求硬件升级

E.新芯片满足低时延和高精度时间同步需求

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第10题

中国联通智慧课堂(三个课堂)切入点不包含以下哪个?()

A.支持双师协同教学,主讲和听讲教室对等配置

B.运营经验丰富

C.平台全部自主研发,满足各省迭代升级需求

D.云+网+端一体化方案切入

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