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设定收益退休计划中,当出现公司提交给退休基金的数额和退休计划所需要的数额满足B列所表述的关系
A.A列:负债 B列:等于
B.A列:负债 B列:大于
C.A列:资产 B列:等于
D.A列:资产 B列:大于
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A.A列:负债 B列:等于
B.A列:负债 B列:大于
C.A列:资产 B列:等于
D.A列:资产 B列:大于
第1题
A.嘉实基金、博时基金和中人寿资产管理公司
B.招商银行和工商银行
C.东风汽车年金理事会
D.东风汽车董事会
第2题
A.897
B.983
C.986
D.1643
第3题
A.确定客户退休后的基本生活目标时,退休前一年收入或消费水平是测算依据之一
B.退休时住房公积金账户的积累余额可以作为退休后的养老金供给
C.退休规划追求长期收支平衡,在测算退休收支缺口时,通货膨胀率、利率等经济变量的合理设定十分重要
D.如果经测算发现客户出现养老金赤字,必须降低其退休生活目标、减少养老资产配置
第5题
A.离职后福利是指职工退休或与企业解除劳动关系后,企业提供的各种形式的报酬和福利
B.离职后福利一般通过制定离职后福利计划来实施
C.离职后福利属于其他长期职工福利
D.企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划
第7题
A.延迟退休,或者退休后从事兼职工作
B.适当减少当期消费,或者降低、减少退休后生活目标
C.增加配置在退休规划上的资产比重
D.从养老资产的安全性考虑,采取更为保守和稳健的投资策略
第9题
A.审查过去10年总体退休费用的趋势。如果退休费用增加,则说明需要进一步开展调查;
B.应用通用审计软件选取货币单位退休金样本,并确定公司是否向每名退休雇员正确支付了退休金;
C.根据雇员退休时正实行的退休金计划进行分层,按人头审查退休金和医疗费的合理性;
D.应用通用审计软件选取退休金属性抽样样本,并开展详细测试,以确定每名被选人士是否都获得了恰当的福利。
第10题
A.年龄阶层理论
B.活跃理论
C.自由基理论
D.隐退理论