审计师在审查退休福利计划后确定，过去10年中，退休金和医疗福利已变化多次。审计师希望确定，他

是否有理由开展进一步的审计调查。对此，最恰当的审计程序是开展以下哪项工作？

A.审查过去10年总体退休费用的趋势。如果退休费用增加，则说明需要进一步开展调查；

B.应用通用审计软件选取货币单位退休金样本，并确定公司是否向每名退休雇员正确支付了退休金；

C.根据雇员退休时正实行的退休金计划进行分层，按人头审查退休金和医疗费的合理性；

D.应用通用审计软件选取退休金属性抽样样本，并开展详细测试，以确定每名被选人士是否都获得了恰当的福利。

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发布时间：2020-09-17

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第1题

某公司开发了大型数据库，对雇员、雇员福利、薪水扣减、工作分类和某他类似信息进行追踪。内部审计师在审查退休福利计划后确定，过去10年中，退休金和医疗福利已变化多次。该内部审计师希望确定，他是否有理由开展进一步的审计调查。对此，最恰当的审计程序是开展以下哪项工作

A.根据雇员退休时正实行的退休金计划进行分层，按人头审查退休金和医疗费的合理性

B.应用通用审计软件选取货币单位退休金样本，并确定公司是否向每名退休雇员正确支付了退休金

C.应用通用审计软件选取退休金属性抽样样本，并开展详细测试，以确定每名被选人士是否都获得了恰当的福利

D.审查过去10年总体退休费用的趋势。如果退休费用增加，则说明需要进一步开展调查

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第2题

公司的内部审计师近期用自动的人力资源系统检查了退休福利计划，并确定在过去10年间退休金与

医疗福利已变动过好多次。内部审计师想要确定进一步的调查是否正当，最恰当的业务程序是：

A.审核过去10年间退休金支出趋势。如果费用支出增加，就需要进一步的调查；

B.运用通用审计软件对退休金进行货币—单位抽样，并确定每位已退休员工是否得到了准确的支付；

C.以每个人为依据，审核退休金与医疗费用的合理性，以确保退休福利计划在每位员工退休时都还有效；

D.运用通用审计软件对退休金进行属性抽样，并进行详细测试，以确定所抽取的每个人是否得到了恰当的福利。

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第3题

审计师担心退休雇员没有得到应得的福利。要解决此问题，以下哪种审计程序效果最差？A.对上周加入

审计师担心退休雇员没有得到应得的福利。要解决此问题，以下哪种审计程序效果最差？

A.对上周加入退休人员清单的雇员进行抽样，确定这些人是否被安排领取合适的福利金；

B.应用综合测试功能，并提并某段时间的有关会计事项，以确定该系统是否在支付恰当的福利金；

C.应用通用审计软件，对数据库的退休雇员进行经典变量抽样，并核对所有福利金是否都得到恰当支付；

D.应用通用审计软件，根据雇员的退休年限和福利款的规模进行分层变数抽样，并核对所有福利金是否都得到恰当支付

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第4题

‍‍ 某审计师调查了与公司福利制度有关的活动‍‍1)从保险商那里获得并维护总付款记录带2)处理员工变化数据3)将工资单扣除数据与福利制度对帐4)向保险商支付费用5)确定为单独享有医疗保险的员工配偶支付医疗费用是否符合公司福利计划要确定员工福利计划的扣减是否在工资支票中得到了恰当的反映，审计师应该审计以上哪些活动？

A.1和4

B.1和3

C.2和5

D.3和4

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第5题

某内部审计师计划应用分析性复核，验证某部门各项经营开支的正确性。在以下哪种情形下，将分析性复

核作为一种验证技术进行应用并不可取？

A.公司的营运相对稳定，过去一年中没有发生很大变化；

B.审计师注意到，开支账目存在明显的舞弊迹象；

C.审计师希望确定当年所发生的反常的或重复出现的大型交易；

D.经营开支的变化不是随收入而是随其他经营开支的变化而变化。