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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

小陈一个月内迟到2次，第1次迟到钟，第2次迟到钟，需扣除多少考勤扣款（）

A.两次迟到都不扣

B.只扣第2次迟到考勤款4元

C.第1次扣4元，第2次扣16元

D.按旷工计算

答案

第1次扣4元第2次扣16元

发布时间：2023-01-26

更多“小陈一个月内迟到2次，第1次迟到钟，第2次迟到钟，需扣除多少考勤扣款（）”相关的问题

第1题

迟到/早退≤钟：每月允许迟到或早退1次，当月迟到或早退2次以上，从第2次开始每次扣（）分行政分

A.0.1分

B.0.2分

C.0.4分

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第2题

假定小明月薪2600元/月，7月应出勤27天。小明7月1日—7月30日共迟到3次，总迟到时长钟。上班缺卡1次，下班缺卡2次。7月薪资小明考勤扣款金额130元。请问考勤扣款的金额核算正确吗（）

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第3题

一个月内迟到不超过3次，且累计时间不超过钟，免扣（）

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第4题

每月几次迟到不超过钟不做扣款处理（）

A.不限次数

B.2次

C.4次

D.3次

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第5题

月迟到次数在（）次以上者，进行迟到处理

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第6题

每个月在几次忘打卡和几次迟到范畴内不会产生负激励不会产生负激励的迟到时间是多少分钟内（）

A.1次、1次、10分钟

B.1次、1次、5分钟

C.2次、2次、10分钟

D.2次、2次、5分钟

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第7题

员工当月首次迟到在30分钟内不扣薪，2次（含）以上迟到（或1次以上早退）扣薪10元/次（）

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第8题

根据中检集团湖南公司规章制度，以下哪几项关于缺勤处理的描述是正确的（）

A．每自然季度内，迟到或早退1-3 次者，通报批评B．每自然季度内，迟到或早退1-5次者，通报批评C．迟到或早退第 4 次者，按规定扣发工资 200 元/次D．一个绩效考核期内，旷工 1 天内（含 1 天）扣发当期绩效工资 50％；旷工 2 天（含 2 天）扣发当期全部绩效工；旷工 3 天（含 3 天）以上者，停发当期岗位工资和全部效益工资；连续旷工 3 天以上或全年累计旷工 20 天以上者视为严重违纪，按自动离职处理，予以除名

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第9题

小李10月迟到1次，缺卡2次，月底前缺卡全部申请补卡通过，那么小李会因为考勤扣多少（）

A.20

B.50

C.100

D.150

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第10题

遗忘打卡1次扣除50元，2次100元，3次200元，4次（）元，5次及以上

A.300元；按旷工处理

B.100元；按迟到处理