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[判断题]
平衡记分卡的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核绩效改进以及战略实施战略修正的目标。（)
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更多“平衡记分卡的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核绩效改进以及战略实施战略修正的目标。()”相关的问题
第3题
在平衡记分卡方法中，了解客户看问题的角度的目标是：
A.评估企业如何为其股东创造价值，以及股东如何看待企业。
B.评估企业业务过程运营的效率和效果。
C.评估企业的产品或服务创造价值的方式。
D.评估企业继续创造未来价值的能力。
第4题
A.短期资金需求可用现金来满足，预期现金支出只能通过股票投资来满足
B.通过完备的风险保障可以使客户免于意外事件
C.合理的纳税安排可以减少或延缓税负支出
D.由于老年时收入能力下降，因此有必要在青壮年时期进行财务规划
E.通过消费支出规划，可以使消费支出合理，家庭收支结构大体平衡
第5题
A.短期资金需求可用现金来满足，预期的现金支出只能通过股票投资来满足
B.通过完备的风险保证可以使客户免于发生意外事件
C.合理的纳税安排可以减少或延缓税负支出
D.由于老年时候收入能力下降，因此有必要在青壮年时期进行财务规划
E.通过消费支出规划，可以使消费支出合理，家庭收支结构大体平衡
第9题
平衡记分卡的概念包括：
A.卖方的轮换；
B.外包程序的应用；
C.公司股票价格相对于同行业股价的波动幅度；
D.学习与成长。
