首页 > 财会类考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）

A.六个月

B.三个月

C.一年

答案

A、六个月

发布时间：2023-07-10

更多“《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）”相关的问题

第1题

根据我国《劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。

A.9

B.6

C.3

D.1

点击查看答案

第2题

依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）

A.12个月

B.6个月

C.10个月

D.3个月

点击查看答案

第3题

依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）

A.12个月

B.10个月

C.6个月

D.3个月

E.4个月

点击查看答案

第4题

根据《劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，时间正确的有()。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.8个月

E.12个月

点击查看答案

第5题

建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列情形不符合劳动法规定的是（）

A.动合同约定试用期为1年

B.在试用期内，张某不得通知甲公司解除劳动合同

C.在试用期间，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同

D.张某如被依法追究刑事责任，甲公司可以随时解除劳动合同

E.张某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同

点击查看答案

第6题

某企业的下列行为中，违反了《中华人民共和国劳动法》规定的有()

A.辞退1名怀孕女工

B. 招收5名14周岁的工人

C. 辞退1名严重违反劳动纪律的工人

D.辞退1名因工伤而丧失劳动能力的工人

E. 在与工人签订劳动合同时，约定2个月的试用期

点击查看答案

第7题

根据最新颁布的劳动法，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的（)。

A.30%

B.50%

C.80%

D.90%

点击查看答案

第8题

我国《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定？

点击查看答案

第9题

劳动合同一般都有试用期限，按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）。

点击查看答案

第10题

《劳动法》规定，劳动合同期限一-年以上不满三年的，试用期不得超过()。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.半年

点击查看答案

第11题

关于试用期规定正确的是（）

A.劳动合同小于1个月不得签订试用期

B.试用期只能签订一次

C.试用期工资可以低于当地最低工资标准，但不得低于合同约定工资的80%

D.试用期不包含在劳动合同期限内

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP