题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
《劳动法》规定,劳动合同期限一-年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.半年
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A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.半年
第5题
A.一个月、两个月、三个月
B.一个月、两个月、六个月
C.两个月、三个月、六个月
D.两个月、三个月、九个月
第7题
劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的(),对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
A.保密事项
B.必备条款
C.特别约定
D.培训期限
第8题
A.用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B.用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
C.自动解除劳动关系
D.自纠正之日双方协商签定劳动合同
第9题
A.劳动合同期限届满
B.用人单位发生暂时性经济困难
C.劳动者被除名,开除、劳动教养或判刑
D.劳动者完全丧失劳动能力或死亡
第10题
A.一
B.两
C.三
D.五
第11题
A.一
B.两
C.三
D.五