领导者的一个角色是指引团队成员实现领导者认为对团队有利的目标。()

第1题

当团队的两个成员产生个人冲突时，团队领导者担任( )角色。

A.冲突管理者

B.联络员

C.问题解决能手

D.教练

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第2题

团队领导的一个特定角色是团队领导者是问题解决能手。

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第3题

当一个团队考虑与组织中其他团队合作时，团队领导者担任( )角色。

A.问题解决能手

B.冲突管理者

C.教练

D.联络员

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第4题

当一个设计团队遇到怎样使新的仿真软件正确工作这个问题时,团队领导者担任( )角色。

A.教练

B.问题解决能手

C.联络员

D.冲突管理者

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第5题

使用解决问题8D方法建立一个团队，以下哪一个是对团队成功最关键的？（)

A.确保所有成员和睦相处是完成任务的重要要素

B.提供最高级的人作为团队的领导者

C.一个4-6名专业知识的多职能团队

D.成员应至少有一个8D经验

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第6题

以身作则是一种基本的领导者品质。如果一个领导行事谨慎，那么他的团队成员在工作中做决定时会更倾向于（）。

A.大胆尝试

B.奇思妙想

C.善于冒险

D.中规中矩

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第7题

会展项目经理必须是一个合格的团队领导者，他所肩负的责任就是领导他的团队准时、优质地完成全部工作，在超出预算的情况下实现项目目标。()

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第8题

在团队的角色中，提出新思想、新创意的角色是（)

A.控制者

B.领导者

C.探索省

D.评价者

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第9题

关心员工、以身作则，建立提升团队士气与斗志的是以下哪种角色（）

A.执行者角色

B.领导者角色

C.经营者角色

D.培训者角色

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第10题

绩效管理的基础是领导者和团队成员共同确立的目标。（)

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第11题

完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”，说法不正确的是（）。

①领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突；②领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感；③领导者需要帮着团队成员培养他们的能力；④在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训。

A.①②④

B.①③④

C.②③④

D.①②③

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