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[单选题]

在团队的角色中,提出新思想、新创意的角色是()

A.控制者

B.领导者

C.探索省

D.评价者

答案
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更多“在团队的角色中,提出新思想、新创意的角色是()”相关的问题

第1题

在团队中,一个团队成员只能扮演一种角色,但多种成员能扮演同一种角色。判断对错

在团队中,一个团队成员只能扮演一种角色,但多种成员能扮演同一种角色。

判断对错

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第2题

在高效团队中,成员间的角色是经常发生变化的,因此要求团队成员具有充分的综合互补技能,而不能仅仅是单向技能()
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第3题

西方学者理论中提出探索阶段的主要任务是

A.个体在学校

B.自我探索

C.角色探索

D.与职业探索

E.以上都不对

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第4题

属于“团队效力圈”中角色的是()。

A.指导和产生

B.分析和协调

C.创新和聚焦

D.解决问题和沟通

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第5题

一个优秀的团队,角色代表着什么?()

A.工作背景中的职能

B.他人期望交付的结果

C.他人授予的权力

D.部门整体的绩效

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第6题

风险管理计划包括以下各项,除了()

A.定义项目风险管理的方法论

B.描述风险类别

C.定义风险管理团队的角色职责

D.处理单个风险的应对以及在项目中如何实施

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第7题

项目团队成员对他们应该如何工作才能满足项目目标感到不确定。为了让团队成员更好的了解他们在项目当中的角色,项目经理应该向团队成员提供哪份文件()

A.项目沟通计划

B.资源计划

C.项目章程

D.项目管理计划

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第8题

在团队建设中,许多人认为关键在于团队成员之间在某些原则问题上形成共识。这种方法被称为()。
在团队建设中,许多人认为关键在于团队成员之间在某些原则问题上形成共识。这种方法被称为()。

A.角色界定法

B.建立统一价值观法

C.任务导向法

D.人际关系法

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第9题

贝尔宾教授认为决定一个领导群体构建合理的关键因素是()结构搭配是否合理。

A.年龄结构

B.职能角色

C.知识结构

D.团队角色

E.专业结构

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第10题

以下哪一项不是构建团队的方法?

A.确保团队角色的互补平衡。

B.选择团队成员是基于成员需要改进他们的技能。

C.开发清晰的和共享的价值观。

D.选择团队成员是基于成员之间如何更可能的相互发生联系。

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第11题

业务连续性计划应包括:()

A.确定在时间发生时和发生后相关人员和团队的角色和职责

B.处理中断事件所造成的直接后果的详细说明

C.事件一旦结束后的退出过程

D.以上均是

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