A.工资核算
B.人力资源规划的辅助决策
C.招聘管理
D.工时管理
E.差旅费管理
第1题
A.优秀企业的人力资源管理系统容易被轻易模仿
B.企业中优秀的人力资源非常稀缺
C.优秀的人力资源容易被替代
D.优秀的人力资源是丰富的
第2题
A.人员配置
B.人力规划
C.人员培训
D.人员激励
第3题
A.以战略和客户为导向的人力资源管理
B.人力资源管理职能的工作重心调整
C.由人力资源管理转向人事管理
D.由管人转向管事
第4题
A.火灾报警器
B.广播扬声器
C.广播功率放大器
D.模块
第5题
A.招聘
B.培训
C.开发
D.外包
第6题
第7题
A.20世纪70年代
B.20世纪80年代
C.20世纪90年代
D.21世纪
第8题
A.3
B.4
C.5
D.6
第9题
A、被模拟的系统模块
B、输出显示模块
C、信号源模块
D、输入显示模块
第10题
A.小型组织
B.中型组织
C.大型组织
D.跨国公司
第11题
A.三年
B.五年
C.一年
D.十年
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