题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
依据巴尼的标准，人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括（)。
A.优秀企业的人力资源管理系统容易被轻易模仿
B.企业中优秀的人力资源非常稀缺
C.优秀的人力资源容易被替代
D.优秀的人力资源是丰富的
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.优秀企业的人力资源管理系统容易被轻易模仿
B.企业中优秀的人力资源非常稀缺
C.优秀的人力资源容易被替代
D.优秀的人力资源是丰富的
答案
更多“依据巴尼的标准，人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括()。”相关的问题
第4题
资产所具有的特征是（）。
A资产能够给企业带来未来经济利益
B是企业拥有或控制的
C在过去的交易或事项中获得的
D在过去、目前发生的交易或事项中获得的
第6题
A.诚信有助于树立良好的企业形象
B.诚信是企业创业成功的秘诀，也是守业的根本
C.诚信有助于提高企业效益
D.诚信能够给个人职业的发展带来更多的机会
第7题
A.明星产品能够给企业带来较大的净现金流
B.现金牛产品适合事业部管理，经营者最好是市场营销型人物
C.问题产品竞争力较低，不应该增加投资此类产品
D.瘦狗产品市场份额低，不能成为企业资金的来源
第8题
B、处方开具限定的依据是药品说明书和国家或专业学(协)会发布的治疗指南和技术规范
C、机构处在法律风险中，在2015月新颁布的《中华人民共和国药品管理法》第九十二条规定：“药品的生产企业、经营企业、医疗机构违反本法规定，给药品使用者造成损害的，依法承担赔偿责任”
D、超说明书用药的本质是探索性研究，患者是否受益无法确定，一旦给患者带来风险，则违背伦理精神
E、超说明书用药存在的主要伦理问题就是信息不对称，处于医学知识弱势群体的患者及家属往往听从，而知情同意落实却不到位
第11题
A.提供了坚实的网络基础，可以方便转移、更新网络技术
B.能够满足大多数应用的要求，并且满足低偏差和低串扰总和的要求
C.被认为是为将来网络应用提供的解决方案
D.充足的性能余量，给安装和测试带来方便
