《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。()

第1题

根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者的内容包括()

A.公司债务状况

B.工作内容

C.工作地点

D.职业危害

E.劳动报酬

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第2题

《劳动法》关于用人单位与劳动者解除劳动合同的规定？

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第3题

《劳动法》关于用人劳动者与用人单位解除劳动事同的规定？

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第4题

《禁止使用童工规定》（国务院2002年9月18日通过)规定，每招用一名童工，罚款（)。A.1000元B.2000元C.3

《禁止使用童工规定》(国务院2002年9月18日通过)规定，每招用一名童工，罚款()。

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.5000元

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第5题

《中华人民共和国劳动法》规定，企业、个体经济组织（以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用《劳动法》。（)

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第6题

违反《劳动法》的规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任

人员依法追究刑事责任。()

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第7题

《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息（)。A.0.5日B.1日C.1.5日D.2日

《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

A.0.5日

B.1日

C.1.5日

D.2日

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第8题

《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。

A.要求重新处理

B.予以纠正

C.提出意见

D.撤销解除意见

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第9题

用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门()，并可以处以罚款。

A.给予警告

B.责令整改

C.承担赔偿责任

D.承担刑事责任

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第10题

《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。（）此题为判断题(对，错)。

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第11题

《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定()的有关事项。

A.保守用人单位支付工资标准的秘密

B.保守用人单位职工名册的秘密

C.保守用人单位一切活动的信息资料秘密

D.保守用人单位商业秘密

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《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。（)