用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门()，并可以处以罚款。

A.给予警告

B.责令整改

C.承担赔偿责任

D.承担刑事责任

答案

查看答案

发布时间：2020-09-17

更多“用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门（)，并可以处以罚款。A.给予警告B”相关的问题

第1题

用人单位可以违反《劳动法》的规定延长劳动者的工作时间（）

点击查看答案

第2题

《劳动法》第四十一条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时”。赵某是某铁路运输企业职工,因工作所在山区发生泥石流造成线路毁坏,为及时修复线路、恢复通车,该单位组织职工加班加点完成线路抢修工作。事后,赵某以单位每日延长工作时间超过三小时,违反《劳动法》规定为由,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。请回答以下问题并简要说理由。 1）单位延长工作时间的做法是否违反了《劳动法》相关规定2）若是在休息日延长工作时间的,用人单位应当怎么处理

点击查看答案

第3题

用人单位违反劳动法的行为包括（）。

A.用人单位违法制定劳动规章制度的行为

B.用人单位违法延长劳动者工作时间的行为

C.用人单位非法招用童工的行为

D.用人单位违反劳动合同的行为

E.用人单位歧视女职工的行为

点击查看答案

第4题

关于用人单位违反劳动法律责任的说法，错误的是（）。

A.用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或延长其工作时间的，由劳动行政部门责令整改，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款