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[单选题]

劳动法规定女职工生育享受不少于()的产假。

A.三十天

B.六十天

C.八十天

D.九十天

答案

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发布时间：2023-01-13

更多“劳动法规定女职工生育享受不少于()的产假。”相关的问题

第1题

女职工生育享受（)的产假。A.不高于九十天B.不少于六十天C.不少于九十天D.不高于六十天

女职工生育享受()的产假。

A.不高于九十天

B.不少于六十天

C.不少于九十天

D.不高于六十天

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第2题

合法生育的女员工，顺产可以享受的产假福利是怎么样的（）

A.在享受国家规定的连续98天（日历天〕的带薪产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天

B.可以享受78个日历日的有薪产假和30个日历日的奖励假

C.可以享受98个日历日的有薪产假

D.可以享受78个日历日的有薪产假和50个日历日的奖励假

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第3题

女职工生育享受不少于六十天的长假。（）

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第4题

女职工生育享受不少于（）的产假

A.九十天

B.九十八天

C.一百二十天

D.一百二十八天

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第5题

我国《劳动法》规定女职工生育享受不少于()天的产假

A.90天

B.95天

C.100天

D.110天

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第6题

修理期间费用补偿险：补偿天数及日补偿金额由投保人与保险人协商确定并在保险合同中载明，保险期间内约定的补偿天数最高不超过（)天。

A.三十天

B.六十天

C.九十天

D.一百二十天

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第7题

女职工按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。（)

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第8题

国内货品运送保险中保险货品运抵目的地后，假如收货人未及时提货，则对于保险责任终止期的规定是（）。

A.最多延长至以收货人接到“收货告知单”后的十五天为限（以邮戳日期为准）

B.最多延长至以收货人接到“收货告知单”后的三十天为限（以邮戳日期为准）

C.最多延长至以收货人接到“收货告知单”后的六十天为限（以邮戳日期为准）

D.最多延长至以收货人接到“收货告知单”后的九十天为限（以邮戳日期为准）

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第9题

女职工生育享受不少于（）天的产假

A.40

B.60

C.90

D.100

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第10题

根据《劳动法》的规定，下列关于女工和未成年工的保护中，不符合法律规定的选项有：

A.女职工在经期不得被安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

B.用人单位应该对未成年工进行定期的健康检查

C.对于怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长劳动时问和夜班劳动

D.女职工生育可以享受100天的产假

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